Противодействие коррупции

Антикоррупционная политика муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия г. Медногорска» представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности гимназии.

Деятельность МБОУ "Гимназия г. Медногорска", а также всех её работников основывается на следующих принципах

1. законность
2. профессионализм
3. независимость
4. добросовестность
5. конфиденциальность
6. справедливость
7. информационная открытость

Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Законы Оренбургской области, указы Губернатора Оренбургской области и иные нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции.

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
4. Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 97-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»
5. Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
6. Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
7. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
8. Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
9. Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
10. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
11. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
12. Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
13. Указ Президента РФ от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016–2017 годы»;
14. Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
15. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
16. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
17. Закон Оренбургской области от 15 сентября 2008 года № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области».

Нормативные правовые акты Законодательного Собрания Оренбургской области, аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области

1. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 07 декабря 2011 № 657 «Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Законодательного Собрания Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов»;
2. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 21 июня 2017 № 465 «О внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 7 декабря 2011 года № 657 «Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Законодательного Собрания Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов»;
3. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 20 июня 2012 № 905 «Об образовании комиссии Законодательного Собрания Оренбургской области по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Законодательного Собрания Оренбургской области»;
4. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 24 сентября 2014 № 2506 «Об утверждении положения о сообщении лицами, замещающими государственные должности и должности государственной гражданской службы в Законодательном Собрании Оренбургской области, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;
5. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 18 апреля 2012 № 846 «Об утверждении состава и порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Счетной палаты Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов»;
6. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 17 февраля 2016 года № 3733 «Об утверждении порядка сообщения в комиссию Законодательного Собрания Оренбургской области по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых депутатами Законодательного Собрания Оренбургской области, о возникновении у депутата личной заинтересованности при осуществлении своих полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
7. Распоряжение председателя Законодательного Собрания Оренбургской области от 29 февраля 2016 года № 44-рс «О Положении о порядке принятия государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций»;
8. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 30 июня 2011 года № 21-пс «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области»;
9. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 5 декабря 2012 года № 215-пс «Об организации уведомления государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области об иной оплачиваемой работе»;
10. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 11 декабря 2012 года № 219-пс «О порядке уведомления руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области к совершению коррупционных правонарушений»;
11. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 17 мая 2013 года № 94-пс «Об утверждении положения об организации проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области»;
12. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 25 февраля 2016 года № 32-пс «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения»;
13. Приказ депутата Законодательного Собрания Оренбургской области – руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 18 декабря 2017 года № 185-п «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»;
14. Приказ депутата Законодательного Собрания Оренбургской области – руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 10 января 2022 года № 1-пс «Об утверждении плана мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в Законодательном Собрании Оренбургской области и аппарате Законодательного Собрания Оренбургской области на 2022–2024 годы»;
15. Приказ депутата Законодательного Собрания Оренбургской области – руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 26 августа 2022 года №89-пс «Об утверждении перечня коррупционно опасных должностей аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области».

1. Целью оценки коррупционных рисков в деятельности Учреждения является определение конкретных работ, услуг и форм деятельности, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками Учреждения коррупционных правонарушений как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды Учреждением.

2. В Учреждении устанавливается следующий порядок проведения оценки коррупционных рисков:

- выделение «критических точек» ‒ определяется перечень коррупционно-опасных функций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений;

- определение перечня должностей, подверженных коррупционным рискам;

- определение зоны повышенного коррупционного риска - описание возможных коррупционных правонарушений для каждой зоны повышенного коррупционного риска;

- подготовка «Карты коррупционных рисков» ‒ сводного описания коррупционных рисков и комплекса мер по устранению или минимизации коррупционных рисков.

3. Перечень должностей в Учреждении, связанных с высоким уровнем коррупционного риска, включает в себя:

- должность директора Учреждения;

- должность заместителя директора Учреждения;

- должность юрисконсульта Учреждения.

4. Карта коррупционных рисков Учреждения включает следующие «критические точки»:

- осуществление закупок для нужд Учреждения;

- процедура приёма, перевода и отчисления обучающихся;

- организация и проведение аттестационных процедур (промежуточная аттестация и государственная итоговая аттестация);

- получение, учёт, заполнение и выдача документов государственного образца об образовании;

- финансово-хозяйственная деятельность учреждения;

- предоставление всех видов платных услуг. 

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
системы «Единая информационная система управления кадровым составом
государственной гражданской службы Российской Федерации»

https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption

https://roskazna.gov.ru/inaya-deyatelnost/protivodejstvie-korrupcii/metodicheskie-materialy/

Образцы форм документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения:

Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений
Обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Уведомление о получении подарка
Заявление о выкупе подарка
Cправка о расходах лица
Иные формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения, размещение которых будет признано целесообразным:

Лист ознакомления с положением законодательства Российской Федерации о противодействий коррупции
сообщение о личной заинтересованности
Журнал регистрации сообщений о наличии личной заинтерисованности 
Журнал учета уведомлений
Журнал индивидуального констультирования 
Уведомление о фактах обращения 

1. Положение о комиссии по трудовым спорам МБОУ «Гимназия г. Медногорска»:

- Положение определяет компетенцию, порядок формирования и работы Комиссии по трудовым спорам (КТС), совместно созданной администрацией МБОУ «Гимназия г. Медногорска» (далее – Работодатель) и трудовым коллективом МБОУ «Гимназия г. Медногорска» для урегулирования индивидуальных трудовых споров, возникающих между лицами, работающими по трудовому договору   – далее Работником, и Работодателем.

- Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, отраслевыми соглашениями, Коллективным и трудовыми договорами, Уставом МБОУ «Гимназия г. Медногорска» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

2. Положение о конфликте интересов работников МБОУ «Гимназия г. Медногорска»:

Положение о конфликте интересов работников в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Гимназия г. Медногорска» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (глава 1 статья 2 пункт 33, глава 5 статьи 47, 48). Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями на 31 июля 2020 года), Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения и основано на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

   - Целью Положения о конфликте интересов является регулирование и предотвращение конфликта интересов в деятельности работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия г. Медногорска» (далее – гимназия) и возможных негативных последствий конфликта интересов для самого учреждения.

-   Основной задачей данного Положения является ограничение влияния частных интересов, личной заинтересованности работников на реализуемые ими трудовые функции, принимаемые деловые решения.

Телефоны "горячей линии" по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях:

Министерства образования Оренбургской области - 8(3532) 500895 (доб.793)

Отдела образования администрации г.Медногорска Оренбургской области - 8(35379) 3-23-87

Отдела полиции МО МВД России с местом дислокации г.Медногорск - 8 (35379) 3-09-98

Прокуратура г.Медногорска - 8 (35379) 3-28-22

Прием и запись обращений осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по следующему графику:
с понедельника по пятницу – с 8.00 до 16.00 часов по местному времени.
Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.