МБОУ "Гимназия г. Медногорска"
г. Медногорск
  • Противодействие коррупции

    Антикоррупционная политика муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия г. Медногорска» представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности гимназии.

    Принципы противодействия коррупции 

    Деятельность МБОУ "Гимназия г. Медногорска", а также всех её работников основывается на следующих принципах

    1. законность
    2. профессионализм
    3. независимость
    4. добросовестность
    5. конфиденциальность
    6. справедливость
    7. информационная открытость

    Стали свидетелем коррупции?

    Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

    Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Законы Оренбургской области, указы Губернатора Оренбургской области и иные нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции.

    1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    3. Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
    4. Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 97-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»
    5. Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
    6. Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
    7. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
    8. Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
    9. Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
    10. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
    11. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
    12. Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
    13. Указ Президента РФ от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016–2017 годы»;
    14. Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
    15. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
    16. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
    17. Закон Оренбургской области от 15 сентября 2008 года № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области».

    Нормативные правовые акты Законодательного Собрания Оренбургской области, аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области

    1. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 07 декабря 2011 № 657 «Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Законодательного Собрания Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов»;
    2. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 21 июня 2017 № 465 «О внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 7 декабря 2011 года № 657 «Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Законодательного Собрания Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов»;
    3. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 20 июня 2012 № 905 «Об образовании комиссии Законодательного Собрания Оренбургской области по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Законодательного Собрания Оренбургской области»;
    4. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 24 сентября 2014 № 2506 «Об утверждении положения о сообщении лицами, замещающими государственные должности и должности государственной гражданской службы в Законодательном Собрании Оренбургской области, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;
    5. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 18 апреля 2012 № 846 «Об утверждении состава и порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Счетной палаты Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов»;
    6. Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 17 февраля 2016 года № 3733 «Об утверждении порядка сообщения в комиссию Законодательного Собрания Оренбургской области по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых депутатами Законодательного Собрания Оренбургской области, о возникновении у депутата личной заинтересованности при осуществлении своих полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
    7. Распоряжение председателя Законодательного Собрания Оренбургской области от 29 февраля 2016 года № 44-рс «О Положении о порядке принятия государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций»;
    8. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 30 июня 2011 года № 21-пс «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области»;
    9. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 5 декабря 2012 года № 215-пс «Об организации уведомления государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области об иной оплачиваемой работе»;
    10. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 11 декабря 2012 года № 219-пс «О порядке уведомления руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области к совершению коррупционных правонарушений»;
    11. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 17 мая 2013 года № 94-пс «Об утверждении положения об организации проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области»;
    12. Приказ руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 25 февраля 2016 года № 32-пс «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения»;
    13. Приказ депутата Законодательного Собрания Оренбургской области – руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 18 декабря 2017 года № 185-п «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»;
    14. Приказ депутата Законодательного Собрания Оренбургской области – руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 10 января 2022 года № 1-пс «Об утверждении плана мероприятий по профилактике и противодействию коррупции в Законодательном Собрании Оренбургской области и аппарате Законодательного Собрания Оренбургской области на 2022–2024 годы»;
    15. Приказ депутата Законодательного Собрания Оренбургской области – руководителя аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области от 26 августа 2022 года №89-пс «Об утверждении перечня коррупционно опасных должностей аппарата Законодательного Собрания Оренбургской области».

    Локальные нормативные документы МБОУ "Гимназия г. Медногорска"

    Найдено: 21

    Оценка коррупционных рисков

    1. Целью оценки коррупционных рисков в деятельности Учреждения является определение конкретных работ, услуг и форм деятельности, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками Учреждения коррупционных правонарушений как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды Учреждением.

    2. В Учреждении устанавливается следующий порядок проведения оценки коррупционных рисков:

    - выделение «критических точек» ‒ определяется перечень коррупционно-опасных функций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений;

    - определение перечня должностей, подверженных коррупционным рискам;

    - определение зоны повышенного коррупционного риска - описание возможных коррупционных правонарушений для каждой зоны повышенного коррупционного риска;

    - подготовка «Карты коррупционных рисков» ‒ сводного описания коррупционных рисков и комплекса мер по устранению или минимизации коррупционных рисков.

    3. Перечень должностей в Учреждении, связанных с высоким уровнем коррупционного риска, включает в себя:

    - должность директора Учреждения;

    - должность заместителя директора Учреждения;

    - должность юрисконсульта Учреждения.

    4. Карта коррупционных рисков Учреждения включает следующие «критические точки»:

    - осуществление закупок для нужд Учреждения;

    - процедура приёма, перевода и отчисления обучающихся;

    - организация и проведение аттестационных процедур (промежуточная аттестация и государственная итоговая аттестация);

    - получение, учёт, заполнение и выдача документов государственного образца об образовании;

    - финансово-хозяйственная деятельность учреждения;

    - предоставление всех видов платных услуг. 

    Методические материалы

    Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
    противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
    системы «Единая информационная система управления кадровым составом
    государственной гражданской службы Российской Федерации»

    https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption

    https://roskazna.gov.ru/inaya-deyatelnost/protivodejstvie-korrupcii/metodicheskie-materialy/

    Документы не выбраны

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    Образцы форм документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения:

    Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений
    Обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей
    Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
    Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений
    Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
    Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
    Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
    Уведомление о получении подарка
    Заявление о выкупе подарка
    Cправка о расходах лица
    Иные формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения, размещение которых будет признано целесообразным:

    Лист ознакомления с положением законодательства Российской Федерации о противодействий коррупции
    сообщение о личной заинтересованности
    Журнал регистрации сообщений о наличии личной заинтерисованности 
    Журнал учета уведомлений
    Журнал индивидуального констультирования 
    Уведомление о фактах обращения 

    Документы не выбраны

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Документы не выбраны

    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

    1. Положение о комиссии по трудовым спорам МБОУ «Гимназия г. Медногорска»:

    - Положение определяет компетенцию, порядок формирования и работы Комиссии по трудовым спорам (КТС), совместно созданной администрацией МБОУ «Гимназия г. Медногорска» (далее – Работодатель) и трудовым коллективом МБОУ «Гимназия г. Медногорска» для урегулирования индивидуальных трудовых споров, возникающих между лицами, работающими по трудовому договору   – далее Работником, и Работодателем.

    - Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, отраслевыми соглашениями, Коллективным и трудовыми договорами, Уставом МБОУ «Гимназия г. Медногорска» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

    2. Положение о конфликте интересов работников МБОУ «Гимназия г. Медногорска»:

    Положение о конфликте интересов работников в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Гимназия г. Медногорска» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (глава 1 статья 2 пункт 33, глава 5 статьи 47, 48). Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями на 31 июля 2020 года), Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения и основано на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

       - Целью Положения о конфликте интересов является регулирование и предотвращение конфликта интересов в деятельности работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия г. Медногорска» (далее – гимназия) и возможных негативных последствий конфликта интересов для самого учреждения.

    -   Основной задачей данного Положения является ограничение влияния частных интересов, личной заинтересованности работников на реализуемые ими трудовые функции, принимаемые деловые решения.

    Документы не выбраны

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Телефоны "горячей линии" по вопросам незаконных сборов денежных средств в образовательных организациях:

    Министерства образования Оренбургской области - 8(3532) 500895 (доб.793)

    Отдела образования администрации г.Медногорска Оренбургской области - 8(35379) 3-23-87

    Отдела полиции МО МВД России с местом дислокации г.Медногорск - 8 (35379) 3-09-98

    Прокуратура г.Медногорска - 8 (35379) 3-28-22

    Прием и запись обращений осуществляется ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по следующему графику:
    с понедельника по пятницу – с 8.00 до 16.00 часов по местному времени.
    Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
    предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

     Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия г. Медногорска"
    Телефоны
    8 (353) 79-3-67-79
    8 (353)79-3-66-29
    Адрес
    462280, Оренбургская область, г. Медногорск, ул. Гагарина, д. 1, корп.а
    Электронная почта
    medscl@yandex.ru
    График работы
    пн. - пт.: 8.00 - 16.00

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie